我們的企業文化和價值觀

本頁面為您提供GSK的核心價值觀.以患者為中彩票幸运快三给号代玩心,正派誠實,尊重他人,公開透明.

我們的核心幸运快三彩票怎么玩價值觀是以患者為中心,正派誠實,尊重他人,公開透明。希望員工始終認同我們的價值觀,行事透明、誠實。

我們鼓勵員工在作出幸运快三 有假的吗任何決策時將我們的價值觀置於核心地位,具體通過強□ 大的領導力、提供個幸运快三是官网彩票吗人發展機會、獎勵員工的工作方式和工作成果。希望GSK人?工作為傲,以公司為傲,以工作成績為傲。

?“正是我們的價值觀,以及行為方式,使我們與眾不同。”
安偉傑爵士,首席執行▲官

以患者為中心

我們關註患者個體,做對患者和客戶正確的事情。我們承諾符合最高瑞彩祥云幸运快三合法吗倫理醫療實踐和工作治理標準。此外,我們承諾幸运快三大小单双走势有效的、管理負責任的供應鏈,這是我們生產團▓隊將優質藥品和產品帶給患者和幸运快三投注规律消費者的基礎。

為此,我們與夥伴和客戶合作,改善醫療保健,探索新∮藥和疫苗。只有玩幸运快三输了怎么办?花時間聽取意見,研究問題,提供真正帶來獲益的藥品,才ㄨ能贏得尊重。

  • 在研究時關註患者和消費者的需求
  • 確保患者/消∮費者安全第一
  • 確保產品質量和供應可幸运快三单双如何判断靠性

正派誠實

我們承諾行事誠實。做對患者和消費者正確的◥事情必須作為我們作的每個決策的核心。只有這樣,我們才能每幸运快3代打靠谱吗天、處處體現誠幸运快三公式软件實。

符合期望我們做ぷ到的標準,意味著我們在所有交往互動中都必須:

  • 行事合法公平,遵從所有法律幸运快三输了8万法規政策的精神
  • 鼓勵員工對可能違規或違反我們價值觀的事∩物直言不諱
  • 承諾現實,信守諾言
  • 講求原則,不鉆漏洞
  • 鼓勵員工遇到疑惑時尋求指導

尊重他人

我們支持並鼓勵同事們,幫助他們做到最好,做出成績。而核心就是我們的日常工作文化,基於下列基礎:

  • 我5818彩票幸运快三预测們確保工作場所的安全,無騷擾,無恃強淩弱
  • 我們積極尋求▽、重視、利用全球員工群體的各種知識、看法、經驗和作网络彩票幸运快三風
  • 我們營造信任氛圍,任何顧慮都可以︻暢所欲言

公開透明

公司通過不斷發展以應對全球挑戰,企業文化亦是如此——而公開透明是其中不可全天幸运快三计划分割的一部分。對我們而言,公開透明意味著對△我們做什麽、怎麽做、以及我們面幸运快三计划软件手机版臨的挑戰做到誠實。我們公開挑戰、討論和改善我們的工作方式,以體現我們的價值觀。

具體通過以下方式來實現:

  • 確保我們的所言所寫公平誠實,不會引起誤導或疏漏
  • 提供及時、相關、準確的信息
  • 展現說服力和責任心
  • 及時上報重要信幸运快三手机版下载 迅雷下载 迅雷下载 迅雷下载不了息